В погоне за главным
Игра по культуре безопасности
Игра – не звучит серьезно и мозг
не воспринимает это так буквально,
как если бы вы пришли на обычное обучение
Преимущества игры
Это не просто игра - обучалка, очень хотелось уйти от привычного обучения и ассоциаций, что все, что связанно с охраной труда и безопасностью- это всегда проверка знаний, экзамен, нарушение и наказание. В игре нет закрытых вопросов с однозначными ответами, нет тестов (почти нет). Все ответы игроков заведомо правильные. Как так?! А как тогда понять кто выиграет!? Слышу ваше недоумение. Выиграет тот, кто найдёт Главного.
"За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться"
Уинстон Черчилль
Задачи игры
ВОВЛЕЧЕНИЕ
в вопросы безопасности
01
ФОРМИРОВАНИЕ
осознанного отношения к безопасности, не только своей, но коллег
02
ВЫРАБОТКА
критической позиции, нетерпимости к нарушениям
03
"Тот, кто уверен в собственной безопасности — абсолютно беззащитен"
Макс Фрай

Для кого игра?
Для обучающих
центров
Для предприятий, развивающих
культуру безопасности
Для СОТов и тренеров
по культуре
безопасности
Хороший дизайн очевиден. Отличный дизайн прозрачен.
Игроки после игры
Могут сделать замечание или остановить работу в случае нарушений правил.
Руководствуются не инстинктами, а четким убеждением в правильности соблюдения требований безопасности.
1
2
3
Понимают, что безопасность и обеспечение работы без травм и аварий – это задача каждого, здесь нет места пренебрежению правилами.
Осознают, вне зависимости от своего положения, как их действия и решения могут повлиять на безопасность всего коллектива.
4
5
Игроки осознают важность соблюдения правил безопасности в отношении не только себя, но и коллег.
О создателе игры
Я, Мария Новокшанова ведущий специалист по охране труда в ООО Газпром добыча Ноябрьск.

Благодаря 10 летнему опыту в сфере охраны труда от образовательного учреждения до газодобывающего общества мною разработана игра по культуре безопасности "В погоне за главным".

Идея создания игры возникла в процессе подготовки материала для обучения работников по программе "Поведенческий аудит безопасности. Культура и приверженность безопасности". Я пожелала подготовить игровой инструмент с помощью которого работник получит практические знания лидерства и приверженности безопасности, проведения поведенческого аудита безопасности, примерит ситуацию к себе и выразит критическую позицию к нарушению.

Уверенна, что с применением моей игры в процессе обучения работников, ваше предприятие достигнет взаимозависимого уровеня культуры безопасности и объединится в достижении одной цели: обеспечить безаварийную работу без травм, в которой заинтересованы и задействованы абсолютно все работники предприятия – от уборщицы до директора.

Записаться на демонстрацию игры
Электронная почта
Имя
Телефон
Комментарии
Остались вопросы!?! 
Звони или пиши!
+7(922)-288-19-20
Novokshanova.myu@gmail.com
ЯНАО г. Ноябрьск
Made on
Tilda